¿Qué viene después de críticas de escándalo y mordaces? Sophia Amoruso se está enterando

Por Jon Kopaloff / FilmMagic.

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En el año transcurrido desde que Netflix ordenó una serie basada en #Chicas , Sophia Amoruso Las memorias más vendidas de su vida como directora de la puesta en marcha de comunicaciones electrónicas Nasty Gal, la empresa de Amoruso se declaró en quiebra y se vendió por 20 millones de dólares, una fracción de lo que solía ser. Valoración de $ 200 millones , al minorista británico Boohoo. Amoruso dimitió como presidenta ejecutiva de Nasty Gal después de la quiebra y desde entonces cambió a una nueva empresa, pero la desaparición de la primera sigue siendo una parte esencial de su historia y su lugar en el firmamento de la cultura tecnológica. En otras palabras: es, como dijo uno de los primeros críticos del programa, el peor momento para Girlboss en Netflix.

Los tiempos son decididamente mejores para la Sophia de la nueva serie, que debutó el fin de semana pasado. Como jugado por Britt Robertson, A esta Sophia de 22 años se la ve por primera vez cantando alegremente The Wild One antes de quedarse sin gasolina en una de las colinas casi verticales de la ciudad. Sin embargo, ella está en ascenso, más o menos donde estaba Amoruso en la vida real en 2006: impetuosa, emprendedora y en ascenso. La Sophia de la serie en un momento grita por la ventana al amanecer: ¡Bésame el trasero, mundo! (Un vecino, Lionel ( RuPaul ), responde, Como portavoz del mundo, no, gracias.)

Si bien no es exactamente agradable, el programa sigue apostando a que los espectadores quieran verla continuar su ascenso, lo que presenta un problema para los corredores de espectáculos en el futuro. ¿Cómo puede Netflix vender una serie sobre el empoderamiento femenino y el espíritu empresarial, basada en un director ejecutivo real? ¿Quién se encontró con tal caída pública? La respuesta, hasta ahora: de la misma manera en que Amoruso está lanzando su regreso, con franqueza sobre su pasado e implacablemente positividad en el mensaje sobre lo que está por venir.

Soy mucho más cauteloso hoy que a los 22 años, eso es seguro, me dijo recientemente Amoruso, de 32 años. Su nueva compañía, Girlboss Media, se está quedando sin lo que ella llama un estudio de trabajo en vivo en el vecindario Silver Lake de Los Ángeles. Tiene cinco empleados y un sitio web alojado en Squarespace. La situación no es tan diferente del origen de Nasty Gal como una tienda de eBay, donde sacó ropa vintage del apartamento de su exnovio. En ese entonces, ella aún no había aparecido en la portada de Forbes como una de las mujeres más ricas del mundo. Nasty Gal vendía moda agresiva, como corsés de goma o plataformas con púas, junto con un espíritu, impulsado por #Girlboss, de que las mujeres no deben dejar que nadie les diga cómo comportarse.

Pero cuando Nasty Gal estaba demandado en marzo de 2015 por un empleado por supuestamente despedirla a ella y a otras dos personas justo antes de que se fueran a la baja por maternidad, parecía como si Nasty Gal y Amoruso estuvieran fingiendo su empoderamiento. (En un declaración a El reportero de Hollywood, un representante de Nasty Gal calificó los cargos de frívolos y sin mérito.) Jezebel recogió la noticia con el titular, Demanda: #GIRLBOSS de Nasty Gal despidió a empleados por quedar embarazadas. (Amoruso dimitió como director ejecutivo de Nasty Gal en enero de 2015, asumiendo el cargo de presidenta ejecutiva). resuelto en arbitraje.

Netflix compró los derechos de #Chicas mientras que Nasty Gal todavía era solvente. Kay Cannon , mejor conocido por escribir el Tono perfecto franquicia, creó la serie. Charlize Theron la productora Denver & Delilah lo produjo. Amoruso dice que en ese momento pensó que sería un gran marketing gratuito para la empresa. Esa fue una gran parte de la decisión de hacer esto, dice ella. Todavía me beneficia, por supuesto. También es un poco desafortunado pero también algo hermoso que Netflix esté contando una historia sobre un capítulo de una marca que es muy diferente hoy, de un equipo que alguna vez fue, de una era en el comercio electrónico que ya pasó.

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Cuando Nasty Gal se declaró en quiebra, Amoruso llamó a Cannon de inmediato. (Amoruso es productora ejecutiva del programa y recibió una copia de cada guión antes de filmar). Cannon dijo que no ve el fracaso de Nasty Gal como un cambio de la mayoría de edad a través de una historia de tienda vintage que quería contar. Respondí al elemento humano básico de su historia, dijo Cannon en una llamada telefónica reciente, que es una persona joven que está perdida y enojada y simplemente no tiene ni idea. Una persona que quiere algo grande para sí misma pero no sabe por dónde empezar. Ella sabe que alcanzará la grandeza, pero no tiene idea de cómo hacerlo. Todos pasamos por eso.

Si el programa se renueva para temporadas posteriores, Cannon dijo que podría incluir la quiebra. No vamos a rehuir esas cosas, dijo. Esto no es un cuento de hadas. Esto muestra una historia real sobre una persona real. Tiene fallas. Un tema de nuestro programa es ser el jefe de tu propia vida. Está bien. fallar. Está bien. para desempolvarse y seguir adelante. Cannon dijo que incluso las demandas (una demanda separada, que fue también resuelto en arbitraje y que un representante de Nasty Gal también calificó de frívolo y sin mérito, vio a una empleada alegando que fue despedida por tomar una licencia porque tenía una enfermedad renal) podría ingresar al programa.

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Creo que es una buena narración, pase lo que pase en su vida, dice. Una de las cosas que fue realmente importante para mí fue mostrarle a una mujer en todos los sentidos. Estoy tratando de, a través de Sophia, darles permiso a las mujeres para que sean todas las cosas: felices, vulnerables, un idiota, un idiota, decisivo, el jefe, no el jefe. Todo lo que nos hace ser quienes somos es A-O.K.

En marzo, un mes después de la venta de Nasty Gal a Boohoo, Amoruso organizó el primer Girlboss Rally anual, junto con oradores como Emily Weiss de Glossier y la comediante Whitney Cummings, en el Hudson Loft Building del centro de Los Ángeles. La marcha de las mujeres en Washington y sus protestas satelitales en todo el mundo habían tenido lugar unas semanas antes, y aunque Amoruso no considera que su nueva empresa sea política, el sentimiento anti-Trump no pasó desapercibido para ella. Cuando elegí el nombre 'rally', estaba pensando en un rally de ánimos, dijo Amoruso. Y luego sucedieron las elecciones. Nuestro mitin fue más como una conferencia. (Los asistentes al evento de Amoruso pagaron hasta $ 600 por las entradas y aprendieron que Girlboss es un sentimiento, una filosofía, entre otras cosas).

Alyssa Mastromonaco, un ex funcionario de la Casa Blanca de Obama y actualmente el director de operaciones de Vice Media, habló en un panel. Ella llama Amoruso la definición de resiliencia. Elizabeth Nolan, la directora ejecutiva creadora de Equinox, una de las patrocinadoras del evento, dijo que se sintió genuinamente inspirada por el día, que no siempre es su experiencia en las conferencias. Soy un gran partidario de Sophia, dijo. Una pregunta que me sigo haciendo es ¿dónde está el permiso para fallar o errar o cometer errores? Pienso en todos los empresarios masculinos, como el fundador de GoPro o Elon Musk, y pienso en cuántas veces no lo hicieron bien antes de hacerlo bien, y creo que Sophia se merece esa oportunidad de comenzar de nuevo también. (A los ponentes no se les pagó por su participación, ni se les proporcionó viajes).

Realmente ya no se trata de Nasty Gal, dijo Amoruso sobre el Girlboss Rally y lo que sea que venga a continuación en su carrera. ¿Estoy construyendo un negocio de Tony Robbins llamado Girlboss [Media] para mí? ella dijo. No. Se trata de historias de otras personas. Creo que es un momento realmente importante para que las mujeres trabajen juntas individualmente para descubrir qué significa el éxito, tanto juntas como para nosotras mismas.

La historia que Amoruso cuenta ahora sobre sí misma es diferente de la historia que Netflix cuenta sobre una versión más joven y ficticia de Amoruso. Lo cual, también, es diferente de la historia sobre Amoruso que todavía existe en la imaginación del público: la mujer caída C.E.O. cuya historia seguirá apareciendo cada vez que otra mujer, ¿jefa? esté en el banquillo. Poco después de la cumbre, Miki Agrawal, fundador de Thinx, que fabrica ropa interior de época especializada, fue acusado en una denuncia presentada por un empleado de liderar una cultura corporativa que era hostil a sus empleadas. El exjefe de relaciones públicas de la empresa descrito, por Nueva York revista, una cultura de miedo y un patrón de discriminación por edad, en la que a los miembros del personal en su mayoría mujeres, en su mayoría de veintitantos años, se les llamaba rutinariamente `` niños '', y a los pocos empleados en sus 30 se les etiquetaba como `` niñeras ''. una publicación sobre Medio , en el que afirmó: La empresa encargó a un bufete de abogados de empleo de un tercero que llevara a cabo una diligencia exhaustiva en cada acusación y todas resultaron falsas y sin ningún mérito. El nombre de Amoruso apareció en muchos de los cuentos perteneciente a Agrawal .

Amoruso no estaba contento de estar agrupado con Agrawal, pero se resignó. El fundador de Thinx [ implícito ] cosas como, 'No sabía qué era el feminismo hasta que comencé mi empresa y me di cuenta de que podía comercializar con ella', dijo Amoruso. Creo que cuando hay menos mujeres emprendedoras públicamente, hay menos de nosotras cometiendo errores o siendo acusadas de cometer errores y hay menos de nosotras a las que señalar con el dedo.

¿Quiero que me agrupen con personas que están cometiendo errores con los que no tengo absolutamente nada que ver? Amoruso continuó. Diablos no. Pero es algo muy difícil de comentar porque lo último que quiero hacer es parecer una víctima. Ya tengo el revestimiento del estómago para tolerar eso, y si eso hace que sea más fácil o más posible que otras personas sigan mis pasos, estoy feliz.

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