Por qué sigo creyendo en Lean In

Por Emily Berl / The New York Times / Redux (Scovell), de Knopf (portada del libro).

Recientemente, una amiga me llamó para informarme que había pedido un ascenso en el trabajo y lo había recibido. ¡Me incliné! dijo, luego se detuvo en contemplación. ¿Qué dijimos antes de 'inclinarse'?

La mayoría de las veces no dijimos nada. Sheryl Sandberg no inventó la ambición femenina, pero escribió un libro y acuñó una frase que ayudó a nuestra cultura a hablar abiertamente sobre las mujeres que aspiran alto y buscan puestos de liderazgo.

Llevaba menos de un año trabajando con Sheryl en sus discursos cuando recibió una oferta de un editor. Querían emparejarla con un escritor de libros probado, pero Sheryl era leal e insistió en que me contrataran. No éramos autores, académicos ni activistas. En cambio, teníamos 50 años combinados de experiencia profesional en industrias pesadas como la tecnología y la televisión. Y aunque ambos habíamos logrado el éxito, sabíamos que nuestras carreras se habían visto afectadas por prejuicios de género. También habíamos visto a demasiadas amigas talentosas ser maltratadas y se les negaban las oportunidades que merecían.

Apoyarse en está lleno de historias y estudios sobre cómo las mujeres que hablan o se destacan pagan un precio, por lo que Sheryl era plenamente consciente de que se estaba abriendo a los ataques. Donde a los empresarios les gusta Warren Buffet y Jack Welch Para exponer desde una posición de experiencia, Sheryl ha sido golpeada por su posición de privilegio. En la introducción del libro, Sheryl trató de anticipar esta crítica. Reconoció sus recursos económicos y que la mayoría de las mujeres no se centran en cambiar las normas sociales para la próxima generación, sino que simplemente tratan de salir adelante cada día. También enfatizó que al enfocarse en lo que las mujeres pueden hacer por sí mismas, no estaba culpando a la víctima, sino armamento la víctima.

Cuando salió el libro, en 2013, provocó un debate, y eso fue algo bueno. ¡La gente hablaba de feminismo! ¡Y no solo en el baño de mujeres! Pero los recientes ataques que describen el movimiento Lean In como vacío , a mito , y muerto se han desviado hacia lo que abogada y feminista Jo Freeman llamada destrozando , que se hace para no exponer desacuerdos o resolver diferencias. Se hace para menospreciar y destruir. Creo que la basura es un daño colateral por la ira contra Facebook, donde Sheryl se ha desempeñado como directora de operaciones durante 10 años. Si bien no puedo hablar de los errores de la empresa, lata hablar de la vitriolo que se ha desbordado y dirigido a un intento sincero de promover la igualdad de género.

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Un periodista recientemente escribió que no podía recordar la última vez que alguien mencionó un círculo Lean In, o incluso citó el libro de manera poco irónica. Mientras tanto, los círculos de Lean In, grupos de la vida real que ofrecen apoyo y asesoramiento a los miembros, continúan reuniéndose en todo el mundo, con más de 41.000 círculos en 172 países. Incluso este periodista, después de burlarse de los consejos del libro, admitió dos párrafos después que algunos eran, francamente, cosas útiles.

Muchos lectores han expresado su gratitud porque el libro incluyó un estudio útil sobre cómo las mujeres solicitan puestos vacantes cuando creen que cumplen con el 100 por ciento de los requisitos, mientras que los hombres lo hacen cuando creen que cumplen con el 60 por ciento. Escribimos sobre cómo el éxito y la simpatía están correlacionados positivamente para los hombres y correlacionados negativamente para las mujeres, un fenómeno que se está manifestando actualmente en los medios de comunicación a medida que más mujeres consideran las candidaturas presidenciales.

Apoyarse en es el libro que me hubiera gustado leer a los 25 en lugar de ayudar a escribir a los 52. Mientras desarrollaba una sección sobre negociaciones, me eché a llorar. Durante toda mi carrera, pensé que destacar mis contribuciones a un proyecto me daría el mejor trato. Pero la investigación del libro, explicada por el sociólogo de Stanford Marianne Cooper —Reveló que esta estrategia funciona para los hombres, mientras que una mujer que promociona su propio trabajo parece egoísta y mala jugadora de equipo.

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Aún así, para mí, el mayor impacto del libro ha sido un aumento en las mujeres que apoyan a las mujeres. En el pasado, ayudarse mutuamente se presentaba como un deber que, si se ignoraba, los llevaría a un lugar especial en el infierno. Sheryl reformuló este apoyo fraternal como alegre y estratégicamente inteligente. (Resulta que cuando una mujer mayor es interrumpida, una mujer más joven puede intervenir y pedir escuchar el resto. Esta acción beneficia a ambas mujeres: la mujer mayor llega a terminar su pensamiento y la mujer menor parece competente y bonito.)

No reconozco la caricatura de Sheryl que algunos han dibujado, pero he visto a la Sheryl de carne y hueso dedicarse a levantar a otras mujeres. La he visto abogar una y otra vez por colegas, amigos y extraños. Ha ayudado a mujeres en el ejército de los Estados Unidos, mujeres de negocios en China y latinas en un círculo con sede en Miami. Ha ayudado a mujeres más jóvenes y, afortunadamente para mí, a mujeres mayores. Hay más mujeres escribiendo en la televisión nocturna, mi cruzada favorita, gracias a Sheryl, quien presionó personalmente a la entonces presidenta del grupo de televisión Disney-ABC Anne Sweeney para apoyar la causa.

Sé que no todas las historias de Lean In tienen un final feliz. Sin embargo, los informes sobre la muerte del movimiento son muy exagerados. Vi pruebas de vida justo antes de Navidad, cuando mi esposo y yo aterrizamos en el bar de un hotel de la ciudad de Nueva York alrededor de la medianoche. Alguien de nuestro grupo saludó a un joven amigo que se sentó junto al mío.

Adams diario estaba de visita desde Chicago, donde trabaja en administración en una importante empresa de contabilidad. Me preguntó qué hacía y yo le respondí a las mujeres de su grupo de edad (entre 25 y 40 años): creé la comedia Sabrina la bruja adolescente. (Le digo a los hombres mayores que solía escribir para N.C.I.S., mujeres mayores para las que escribí Monje, y los niños para los que escribí Los Simpsons. ) Denné y yo hablamos de Sabrina un poco, luego mi esposo mencionó mi participación en Apoyarse en. Inmediatamente, sus ojos se llenaron de lágrimas.

Ese libro cambió mi vida, dijo. No habría tenido el éxito que he tenido si no hubiera sido por el libro. Nos abrazamos y tomamos una foto para enviársela a Sheryl. Estoy tan agradecida con Sheryl, dijo una y otra vez.

Un par de días después de conocer a Denné, asistí a un almuerzo donde conocí a dos congresistas recién elegidas: Mikie Sherrill (D-NJ) y Lauren Underwood (D-Ill), el la mujer negra más joven que haya jurado en el Congreso . Mencioné mi conexión con Apoyarse en y se preguntó si lo habrían leído.

Por supuesto que leí Apoyarse en, Underwood respondió con una gran sonrisa. Se lo di a todo mi círculo, mi hermana. Ese libro me hizo más audaz, dijo.

Sherrill también se declaró una lectora entusiasta y elogió Hilary Badger, ex miembro del equipo de liderazgo ejecutivo de Lean In D.C., por su gran ayuda en el camino. (Hilary encabezó la campaña del Día de la Igualdad de Pago de Lean In D.C. de 2016 a 2017 y actualmente es directora de finanzas de Mikie Sherrill para el Congreso).

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Las mujeres no son un monolito. Ningún libro puede hablar a todas las mujeres. Pero Apoyarse en habla a algunos mujeres y provienen de diferentes orígenes. Y, claro, inclinarse no funciona todo el tiempo. Pero funciona algunos del tiempo.

Así que no tiremos al bebé feminista con el agua del baño. Hace dos semanas, un número histórico de mujeres prestaron juramento en el 116º Congreso. Todo el mérito es para los candidatos que hicieron el arduo trabajo de postularse para el cargo y sus equipos. Aún así, lo hizo Apoyarse en desempeñar un papel pequeño en alentar a las mujeres a liderar? Como aprendí de la investigación, a nadie le gustan las mujeres que promocionan su propio trabajo, así que simplemente me encogeré de hombros como una niña.

Nell Scovell es la autora de Solo las partes divertidas: y algunas verdades duras sobre colarse en el Hollywood Boys 'Club.

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