Lea el discurso completo de Hillary Clinton al aceptar el premio Wonder Woman

Hillary Rodham Clinton acepta el premio WMC Wonder Woman en el escenario del Women's Media Center 2017 Women's Media Awards en Capitale el 26 de octubre de 2017 en la ciudad de Nueva York.Por Cindy Ord / Getty

En su 70 cumpleaños, Hillary Clinton fue una homenajeada en los Women’s Media Awards, convirtiéndose en la ganadora inaugural de la organización de su Wonder Woman Award, y ¿quién mejor para cumplir con los requisitos? Como cofundadora de Women’s Media Center Jane Fonda dijo en su discurso de apertura, Clinton ha estado cambiando vidas durante años y asegurando que los derechos de las mujeres sean derechos humanos y viceversa.

A lo largo de los años, he visto a Hillary romper techos de cristal y defender a las mujeres y las niñas y luchar por los derechos humanos a nivel nacional e internacional [liderando con] compasión, pasión y dedicación, dijo Fonda. Ella ha logrado mucho, todo frente a una masculinidad extremadamente tóxica. Ella se deprime, pero se recupera enseguida, y eso nunca ha sido más cierto que ahora, cuando la persona menos calificada en la historia para ser presidente de los Estados Unidos es presidente.

A continuación, se muestra la transcripción completa del discurso de Clinton, un conmovedor llamado a las armas de 15 minutos por la igualdad de los sexos en el lugar de trabajo y en el escenario nacional y, al final, una insistencia en que no nos cansamos de hacer el bueno que tenemos que hacer.

Qué gran manera de celebrar tu cumpleaños. No puedo imaginar un lugar mejor para estar con mejor compañía que todos ustedes, y solo tengo que decirles lo conmovida y honrada que estoy. Gracias al Women’s Media Center y gracias a las extraordinarias mujeres, las legendarias cofundadoras Gloria, Jane, Pat y Robin Morgan, que no pudieron estar con nosotros esta noche. Ellos vieron lo que había que decir y hacer hace años, ¿y no parece que se adelantaron a su tiempo? Y el trabajo que tenemos por delante es aún más importante.

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Quiero felicitar a todos los homenajeados. Cada uno de ustedes me llena de esperanza para el futuro. Y quiero agradecer a mi querido amigo y ex asesor principal de políticas. Maya Harris. Gracias, también, a Julie Burton y Laurie Embrey y Janet Dewart Bell y todos los que ayudaron a hacer posible esta noche.

Y, sinceramente, es realmente emocionante recibir el primer premio Wonder Woman. ¡Sí! Yo, um, vi la película. Me encantó el atuendo. Mi nieta estaba muy interesada en Wonder Woman, así que pensé que tal vez podría pedirle algo prestado para esta noche. No funcionó del todo para mí, pero diré que este premio significa mucho para mí porque cuando era niña, y luego como mujer joven, y luego como mujer un poco mayor, siempre me pregunté cuando Wonder Woman lo habría hecho. su tiempo, y ahora eso ha sucedido.

Ahora, por difícil que sea de creer, todavía queda mucho trabajo por hacer, ¿no es así? El año pasado, cuando aspiraba a la presidencia, me encontré con personas, tanto mujeres como hombres, que pensaban que el sexismo y la lucha por la igualdad de las mujeres habían terminado, una cosa del pasado, de la historia antigua. Pero qué diferencia hace un año. Los últimos 12 meses han demostrado de muchas maneras que la lucha es tan urgente y vital como siempre, y eso significa que el trabajo del Women’s Media Center también lo es.

Ya sabes, en las elecciones presidenciales de 1972, los reporteros que viajaban con los candidatos se llamaban los chicos del autobús, ¿recuerdas eso? Y luego, en 2016, la gente decía: Bueno, estas son las chicas del avión. Entonces, sí, ha habido algunos avances: la gente no viajaba tanto en autobuses. Solo quería hacer algunos comentarios porque, claramente, algunos de los mejores, más inteligentes y valientes reportajes provienen de las mujeres de hoy. Pero las mujeres todavía tienen menos firmas, es menos probable que se las cite en las historias y, cuando se trata de cubrir agresiones sexuales, derechos reproductivos o cualquier otro tema, eso es un problema.

Todos hemos sentido la exasperación, gritarle a la televisión, de encender las noticias por cable para ver a un panel de hombres discutiendo la igualdad salarial o la salud de las mujeres. Es simplemente imperdonable. ¿Cuándo reconocerán los medios de comunicación que somos la mitad de la población, y cuando nuestras voces estén ausentes, no estará contando toda la historia? Recientemente cené con un grupo de escritoras y reporteras, y me estaban contando sobre las amenazas y el acoso en línea que experimentan todos los días. ¡Pensé que era solo yo! Y escucharlos mientras intentan escribir historias, mientras rechazan las contranarrativas y el dolor que sienten, esto demostró tan claramente que las mujeres en los medios, o probablemente en cualquier industria o condición social, enfrentan barreras en el trabajo.

Ahora, aprendimos mucho en los últimos meses sobre la cultura del sexismo que impregnó Fox News gracias a las mujeres que trabajaron allí hablando. Esa no es la única empresa de medios donde la discriminación es desenfrenada. Me fascinó, si es que no lo ha visto, un estudio publicado esta semana en Harvard Business Review que trata de comprender qué es lo que frena a las mujeres en varios entornos laborales. Así que eligieron una empresa en la que las mujeres estaban subrepresentadas en la alta dirección: tenían muchas empresas para elegir. Y colocaron sensores en mujeres y hombres y estudiaron a dónde iban, con quién se reunían y con qué frecuencia hablaban en las reuniones. ¿Adivina qué? Resultó que las comparaciones laborales de estos hombres y mujeres eran casi idénticas. No fueron las acciones de las mujeres, ya sabes todas estas historias que escuchas, ya sabes, no socializan lo suficiente, no buscan consejos lo suficiente, no quieren mentores lo suficiente, hemos escuchado todo eso. Pero este estudio del mundo real, en tiempo real, mostró que no eran las acciones de las mujeres las que las estaban frenando, sino el sesgo. Las expectativas estaban tan profundamente arraigadas en la forma en que se ve y se trata a las mujeres que muchos de ustedes, hombres y mujeres por igual, ni siquiera son conscientes de ellas. Eso se llama sesgo implícito.

ojos bien cerrados detrás de escena

Ahora, el Women’s Media Center está exponiendo un sesgo como ese a través de proyectos como los premios anuales sobre la condición de la mujer en los medios, y trabaja para enfrentarlo de frente. Entender que cuando las perspectivas diversas no están representadas, eso no solo lastima a las mujeres en forma individual, lastima nuestro discurso público. Su contenido original es un modelo del tipo de reportaje racional que se basa en la evidencia que me gustaría ver mucho más en nuestros medios. Porque nosotros, mis amigos, estamos en medio de un asalto total a la verdad. Por lo tanto, la base de datos de mujeres expertas en todos los temas, desde el cambio climático hasta la tecnología, del Women’s Media Center nunca ha sido más importante porque, a pesar de lo que algunos intentan decirnos, no existe tal cosa como un hecho alternativo. Cuando los líderes niegan cosas, podemos ver con nuestros propios ojos, como, por ejemplo, el tamaño de la multitud en una inauguración. Eso no solo es frustrante, es subversivo para la democracia, y cuando se niegan a aceptar la ciencia o la evidencia, eso tiene consecuencias en el mundo real.

Ahora, recordamos eso la semana pasada cuando un memorando rosa de la administración Trump describió planes para destripar totalmente la educación sexual basada en evidencia y los programas de prevención del embarazo adolescente, eliminar el Título X y la planificación familiar de USAID, e incluso poner fin a Let Girls Learn. iniciativa iniciada por Michelle Obama. Esto no es solo cruel y dañino para las mujeres y las niñas y sus familias. Va en contra de la evidencia, los hechos y la razón. Los estudios demuestran que el acceso a la planificación familiar es fundamental no solo para la salud de las mujeres sino también para su progreso económico, y el empoderamiento de las mujeres hace que países enteros sean más pacíficos, prósperos y seguros.

Y entonces, aquí en Estados Unidos, gracias a décadas de arduo trabajo por parte de algunos de ustedes en este escenario y en esta audiencia e inversión en prevención, estamos en un mínimo de 30 años de embarazos no deseados, un mínimo de 40 años en embarazos de adolescentes, y las tasas de aborto más bajas desde Roe v. Wade. ¿Por qué, por qué no nos basamos en lo que funciona? Bueno, ya sabes por qué. Hay agendas ideológicas, religiosas, comerciales, partidistas que piden el abandono de lo que funciona y tenemos que contar esa historia y tenemos que luchar a cada paso para intentar proteger y perseverar en lo que funciona. Y los medios de comunicación deben desempeñar un papel fundamental. Al transformar los medios, Women’s Media Center también transforma nuestra cultura.

Y sí, las niñas pequeñas ahora tienen nuevos modelos a seguir como Wonder Women. Tenía el presentimiento de que me gustaría esa película: una mujer fuerte que se desconectó de los detractores y ayudó a salvar al mundo de un desastre internacional masivo. Eso está en mi callejón. . . Pero se trata de algo más que hacer películas mejores o representativas, se trata de la necesidad de una mejor representación de las mujeres en todos los ámbitos de la vida. No puedes ser lo que no puedes ver. Todos hemos escuchado eso. Soy la prueba A del hecho de que hay momentos en los que el progreso puede parecer dos pasos adelante y un paso atrás. Pero durante años, Women’s Media Center ha estado ayudando a arrojar luz sobre temas que alguna vez fueron barridos completamente bajo la alfombra: acoso y agresión sexual, violencia contra las mujeres en zonas de conflicto.

Y las mujeres ahora están hablando, defendiendo la igualdad y el progreso a través de la Marcha de las Mujeres y las decenas de miles de candidatos que se han inscrito para postularse para cargos públicos desde las elecciones de 2016. Cada vez más mujeres comparten sus experiencias como Tarana Burke, el activista que inició el movimiento #MeToo hace más de una década. Tenemos un término para eso, que me encanta: empoderamiento a través de la empatía. Creo que más empatía es exactamente lo que necesitamos en este momento. En mi libro, Qué pasó, Llamé a la empatía radical. La gente tiene que empezar a escucharse unos a otros y a no tratarse unos a otros como si de alguna manera estuviéramos fuera de los límites porque tenemos un color de piel diferente o una religión u orientación sexual diferente o lo que sea.

Ya sabes, hace casi 50 años, Robin morgan nos recordó que la hermandad es poderosa. Lo he visto en mi propia vida con tantos amigos y simpatizantes, colegas, camaradas que me apoyaron en los buenos y en los momentos difíciles, y eso es realmente lo que el centro está tratando de hacer: construir una hermandad global de mujeres y hombres. que se cuidan unos a otros, se animan y cuentan esas historias.

Por eso estoy muy agradecido por este premio. Y les agradezco el trabajo que hace el Centro y que están apoyando. Y también solo quiero terminar con esto: gracias por negarse a cansarse o ser silenciado. Mira, luché por estar aquí, y sabía que había muchas personas que me decían que me callara, me sentara y nunca dijera una palabra más, y pensé, bueno, ¿qué es lo que tienen tanto miedo de escuchar? ? Pero no tengo la intención de que me silencien, y sé que ninguno de ustedes tampoco. El mundo nunca ha necesitado más sus voces, nunca ha necesitado la visión de equidad, calidad y oportunidad que el Centro representa más de lo que lo ha hecho hoy.

Entonces, en nombre de las decenas de millones de Wonder Women que se levantan todos los días y, a menudo, en contra de probabilidades aparentemente insuperables, defienden lo que les importa, lo que aman, lo que son: dignidad, libertad. Acepto este premio y les pido que no se cansen de hacer el bien que tenemos que hacer. Gracias a todos.