Los Oscar tienen un plan intenso de seis pasos para evitar otro desastre envolvente

Cortesía de Kevin Winter / Getty Images

Es un momento por el que los asistentes al Oscar del año pasado todavía se estremecen. El sobre equivocado encontró su camino en Faye Dunaway y De Warren Beatty manos; La La Land fue declarada la mejor película de 2016; y luego, momentos después, luz de la luna fue anunciado como el verdadero ganador, lo que resultó en confusión, disculpas, teorías de conspiración y un cisma en la asociación de 83 años entre la Academia de Artes y Ciencias Cinematográficas y la firma contable PricewaterhouseCoopers. Este año, PwC está decidida a recuperar su reputación con una serie de nuevas reglas de manejo de sobres que asegurarán que la tensión entre bastidores en los Premios de la Academia de este año se marque hasta 11.

Brian Cullinan y Martha Ruiz, los dos socios de PwC responsables de manejar mal el sobre y de no corregir el error de manera oportuna, no han sido invitados a los Oscar, aunque no perdieron sus trabajos diarios en PwC. Rick Rosas, quien anteriormente se ocupó del servicio de sobres en los Oscar durante 14 años, volverá a estar en el ritmo este año. Además, el presidente y socio principal de PwC en EE. UU., Tim Ryan, él mismo supervisará el proceso. El año pasado, fue Ryan quien se aseguró de que PwC asumiera toda la responsabilidad por el error del sobre.



Además de prohibir a Cullinan y Ruiz, PwC ha prohibido el uso de teléfonos o redes sociales entre bastidores durante el programa. El año pasado, Cullinan publicó una foto detrás del escenario que había tomado del ganador. Emma Stone a su cuenta personal de Twitter durante la ceremonia, momentos antes de entregar el sobre equivocado. Después de la confusión, Cullinan borró rápidamente todos sus tweets, pero no lo suficientemente rápido. No habrá tweets, mensajes de texto ni gramática para distraer a los empleados de PwC este año.

Por lo general, solo hay dos socios de PwC entre bastidores, uno en cada ala. Pero este año, un tercer socio se sentará en la sala de control del programa con los productores. Los tres socios tendrán un juego completo de sobres, así como la lista completa de ganadores comprometidos en la memoria. Imagínese las furiosas sesiones de memorización abarrotadas en la sede de PwC el fin de semana de los Oscar.

Los tres compañeros también asistirán a los ensayos y practicarán cómo responder en caso de que haya otro problema. Como bien sabe, Ryan le dijo al Associated Press , nos tomó mucho tiempo responder el año pasado cuando cometimos un error. Entonces, estamos practicando formalmente los qué pasaría si.

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Sin embargo, el nuevo procedimiento que podría generar más tensión involucrará no solo a los empleados de PwC, sino también a los presentadores famosos detrás del escenario. La confusión del año pasado fue el resultado de que Dunaway y Beatty anunciaran desde un sobre duplicado de mejor actriz que decía Emma Stone: La La Land en lugar de un sobre con la mejor imagen que decía Luz de la luna. A medida que se entregue cada sobre este año, tanto los presentadores como el director de escena confirmarán que en realidad es el que corresponde a la categoría que están a punto de presentar.

Ese intenso enfoque en la entrega de sobres puede significar que hay menos ambiente festivo y relajado entre bastidores en los Premios de la Academia 2018. En otras palabras, es posible que nos perdamos algunos de los momentos más espontáneos de la ceremonia, como Emma Stone derrumbándose en los brazos de su amiga y compañera ganadora del Oscar. Brie Larson después de que ganó el año pasado. Por otra parte, es un gran backstage: puede haber espacio para una atención intensa a los detalles del sobre. y reacciones emocionales blandas.

Mi naturaleza, al igual que una persona, es la paranoia saludable, concluyó Ryan en su entrevista con A.P. Pero también sé en mi cabeza que no hemos dejado ningún paso sin hacer. Se lo debemos a la Academia. Si bien me siento muy, muy bien con todo el trabajo que se ha realizado y la atención a los detalles que se ha puesto en marcha, nuestro trabajo no termina hasta que se cierra el telón.