OK, Glass: Make Google Eyes

El suburbio de Los Altos, salpicado de secuoyas y huertos de albaricoques, se asemeja a las zonas más ricas del Silicon Valley del norte de California, con una calle principal de tiendas que venden productos hiperdeportivos, como vellones para hacer senderismo en las montañas cercanas, y diseños francófilos para decorar provenzal. hogares influenciados (salvamanteles de plata esterlina, copas de champán importadas de París). Pero mire un poco más de cerca y hay algo diferente en esta ciudad en particular. A tiro de piedra de los concesionarios de automóviles Tesla y McLaren de Palo Alto, Los Altos tiene una cantidad desmesurada, casi absurda, de servicios para niños. Una tienda de juguetes está llena de pegatinas brillantes y proyectos de ciencia de neón para niños genios. Un restaurante de la granja a la mesa incluye una sala para niños con personal de niñera para que pueda disfrutar de su comida en paz, y un centro de ciencias para niños de 5,000 pies cuadrados con un lanzamiento de anillos electromagnéticos y una exhibición sobre la forma en que se mueve el viento. el océano abrió sus puertas en diciembre.

Esta fantasía infantil no sucedió por accidente: parte de ella es el resultado de las inversiones en diseño urbano realizadas por Sergey Brin, el cofundador de Google, y su esposa, Anne Wojcicki (pronunciada Wo- jit -skee), la pareja más importante de la ciudad, y quizás la pareja joven más destacada de Silicon Valley. Con más de $ 30 mil millones en riqueza, gran parte en acciones especiales de clase B que le permiten a Brin retener una buena parte de su poder de voto en Google, ocuparon el noveno lugar entre las familias estadounidenses en donaciones caritativas el año pasado, en camino de convertirse en La respuesta de la Generación X a Bill y Melinda Gates.

Sergey es un tipo muy querido y, a diferencia de Larry Page y Eric Schmidt [actual y anterior director ejecutivo de Google], él es quien hace las cosas interesantes en Google, dice un observador de la industria. Él dijo: 'Larry, haces el trabajo duro y prestigioso, y al final de tu vida harás las cosas divertidas, como Bill Gates. Pero estoy eliminando la mierda y Davos y haciendo las cosas divertidas en este momento ''. Wojcicki, tanto en su vida profesional como en la personal, es una mujer poderosa con ambiciones enormes, que canaliza hacia sus pruebas genéticas. empresa, 23andMe. El otoño pasado, Empresa rápida la puso en la portada como la directora ejecutiva más atrevida de Estados Unidos.



Con dos niños menores de seis años (de ahí el fuerte compromiso con las actividades orientadas a los niños en su ciudad, incluso si la empresa parece un poco Show de Truman -como), la pareja era vista como perfecta el uno para el otro. Algunas personas incluso los llamaron gemelos: tienen la misma edad (40), fueron a universidades de élite y son fanáticos de las actividades al aire libre, el yoga y el atletismo. A Brin le gusta el trampolín; Wojcicki va al trabajo en bicicleta elíptica. Entre los ejemplos más destacados del pragmatismo y optimismo impulsados ​​por los datos de Silicon Valley, creen fervientemente que el mundo puede ser un lugar mejor y se han dedicado a hacerlo a través de sus numerosas empresas entrelazadas y sus fundaciones familiares, a las que contribuyeron con 187 millones de dólares el año pasado.

Pero los escándalos románticos pueden ocurrir incluso a aquellos para quienes la buena fortuna llega en ráfagas de cuento de hadas, como Los New York Times una vez escribió. La pareja se separó hace unos 10 meses. El año pasado, Brin, un hombre apuesto y compacto con un físico tonificado, una cabellera envidiable y brillantes ojos marrones, dejó la distribución familiar en un lote de Los Altos de $ 7 millones mientras salía con una empleada de Google de unos 20 años, Amanda Rosenberg. quien, a su vez, abandonó a su novio, entonces un preciado ejecutivo del brazo de Android de Google, por Brin. Los chismes sobre la situación rebotaron rápidamente entre los escalones superiores de los cuarenta y tantos ricos que lideran Silicon Valley. Haciendo las cosas aún más complicadas, Wojcicki, dice un amigo de la pareja, consideraba a Rosenberg un amigo.

VISIONARIOS La diseñadora de vidrio Isabelle Olsson, Rosenberg, Diane von Furstenberg y Brin model Google Glass. Fotografía de Joe Schildhorn / BFAnyc.com

Una impresionante mujer inglesa con raíces chinas y judías, Rosenberg a menudo tiñe su largo cabello oscuro con mechas de color, como siena quemada. Tiene el sentido del tiempo de un comediante y una propensión a compartir sus emociones ampliamente en las redes sociales. Asistió al mismo internado que la duquesa de Cambridge y la princesa Eugenia. En Google, rápidamente ascendió de rango para convertirse en gerente de marketing o animadora principal, como la llamó un observador de la industria, para Google Glass. Rosenberg era una persona pública dentro de Google, dice una compañera de trabajo, y buscaba un camino para llamar la atención en lugar de centrarse en ser colegiada dentro de su departamento.

Glass es la abreviatura de las gafas computarizadas que Brin comenzó a lanzar el año pasado. Cuando el usuario dice, OK, Glass, las gafas entran en acción y realizan la mayoría de las funciones de un teléfono inteligente: revisar el correo electrónico, cargar fotos en las redes sociales y, en lo que quizás sea su truco más extraño, tomar videos del mundo. desde el punto de vista de los ojos del usuario. A Rosenberg se le ocurrió el comando O.K., Glass y ha modelado el producto en eventos y en las redes sociales. Aunque no es tan prominente como Brin, le ha proporcionado un rostro humano, un rostro femenino joven y atractivo, a Glass, muy parecido a la voz de Scarlett Johansson, en la película de Spike Jonze. Su, es la interfaz humana de un sistema operativo de computadora tan encantador y simpático que un hombre se enamora de él.

Delgada y atractiva, Wojcicki actualmente vive sola, tratando de manejar a los niños mientras se involucra en una seria batalla por salvar a 23andMe, que ha sido criticada por la Administración de Drogas y Alimentos de los EE. UU. Rosenberg está luchando con un demonio aún más pernicioso: la depresión.

ESO. Pareja

Las órbitas de Brin y Wojcicki chocaron en 1998, cuando Brin, un estudiante graduado del departamento de informática de Stanford, se mudó fuera del campus con su compañero de clase Larry Page para establecer una empresa de motores de búsqueda en el garaje de Susan, la hermana de Wojcicki. Susan, que conoció a Brin cuando salió con una amiga suya, les cobró $ 1,700 al mes de alquiler para compensar su hipoteca (ahora es la empleada de mayor jerarquía en Google y la nueva directora de YouTube). Brin y Page llenaron el garaje con escritorios hechos con viejas puertas de pino colocadas sobre caballetes, una alfombra turquesa y una mesa de ping-pong. Su motor de búsqueda, inicialmente llamado BackRub, evaluó los enlaces entrantes en una página en lugar de palabras clave, como lo hicieron sus competidores, así como la importancia de la entidad que realiza el enlace. (En la búsqueda, como en la vida, se trata de a quién conoces).

Los padres de Brin, un par de científicos ruso-judíos de Moscú, habían experimentado prejuicios en su país de origen y emigraron cuando él tenía seis años con la ayuda de la Sociedad Hebrea de Ayuda al Inmigrante (una organización benéfica a la que Brin donó $ 1 millón en 2009, y donde su madre, Eugenia, es miembro de la junta). La comunidad científica fuera de Washington, D.C., abrazó a sus padres, aunque el dinero seguía siendo un problema, inculcando un sentido de frugalidad en su hijo.

Los wojcickis eran igualmente unidos y académicos y, como los Brin, también ahorrativos y no materialistas. El padre de Wojcicki era el presidente del departamento de física de Stanford y su madre es profesora de periodismo. Una morena ligeramente bronceada que era muy enérgica, atlética y popular en la escuela —una especie de Jennifer Aniston en Birkenstocks— Wojcicki patinaba de niña y jugaba hockey sobre hielo en Yale, donde se especializó en biología. Después de graduarse, trabajó como analista de inversiones en atención médica en Wall Street durante 10 años. Sus padres no estaban del todo contentos. Siempre fue vergonzoso volver a casa, dijo. La gente decía: 'Oh, Anne, chica de Wall Street'. (Ni Brin ni Wojcicki respondieron a las preguntas de Feria de la vanidad. )

En Brin, Wojcicki encontró a otro hijo de académicos baby-boom que podía ver más allá del enfoque cauteloso y elitista de la academia para descubrir nuevos conocimientos, un proceso lento en el que los investigadores proponen una hipótesis, organizan un experimento para recopilar datos, someten los hallazgos a la revisión de pares y finalmente, muchos meses después, consigue su publicación en una revista esotérica. Brin y Wojcicki son pioneros de un modelo diferente, con un enorme potencial tanto en su alcance como en su velocidad: buscan herramientas avanzadas basadas en la web y grandes conjuntos de datos como la clave para resolver problemas, desde cómo orientar la publicidad hasta descubrir los medicamentos. para tratar el cáncer. Las hipótesis pueden ser limitantes y los científicos pueden descarriarse; Usar una potencia informática masiva para encontrar patrones es rápido y los conjuntos de datos no mienten.

Cuando Wojcicki y Brin comenzaron a verse, Google no solo había superado el colapso de las punto com, sino que había comenzado a dominar el negocio de los motores de búsqueda y estaba acuñando dinero a través de AdWords, la plataforma publicitaria más eficaz de la historia. Eventualmente, Google emplearía a 55,000 personas en su campus de 65 edificios en Mountain View, California, creando la mejor plataforma de correo electrónico del país (Gmail), su propio navegador (Chrome), un G.P.S. sistema de mapas (Google Maps), un agregador de noticias (Google News), la colección de servidores de almacenamiento de datos más grande del mundo y el sistema operativo móvil más popular del mundo (Android). Google se convirtió en una corporación sumamente poderosa, pero en su ADN siguió siendo anti-corporativa. Si bien actuó de manera agresiva para innovar, Brin y Page se esforzaron lo más posible por ceñirse a su lema no oficial de No seas malvado, manteniendo su motor de búsqueda puro a pesar de los intentos de los principales anunciantes de obtener resultados de juegos. Cuando Google, en un raro paso en falso, censuró sus resultados en China, Brin, cuya experiencia de padres lo sintonizó con los abusos de los regímenes totalitarios, asumió el papel principal en la retirada de la empresa del país.

La cultura corporativa de la que probablemente haya oído hablar en Google (la falta de un código de vestimenta, el sushi gratis, las mascotas en el trabajo, las sesiones gratuitas de Pilates) fue parte de la misión de los fundadores de crear un lugar de trabajo benévolo. Cuando los inversores se apoyaron en Page y Brin para contratar a un director ejecutivo establecido, lo que se llama supervisión de adultos en el Valle, seleccionaron a Eric Schmidt, un científico informático y gerente que era conocido por asistir a Burning Man, la bacanal anual disfrazada y la creatividad gratuita. todo en el desierto de Nevada que es una tradición entre los ejecutivos de Google. Larry y Sergey se preocupan genuinamente por la innovación, y parte de eso significa preocuparse genuinamente por los empleados para que realicen el trabajo mejor y más creativo que puedan hacer, dice un ex Googler.

La creatividad significaba pensar en las cosas de manera diferente a como lo hacían otras corporaciones, y es parte de cómo Google se mantiene en la cima. También significaba que cuando Brin se casara no sería de la manera tradicional. En 2007, él y Wojcicki invitaron a invitados a un lugar secreto en las Bahamas. Wojcicki no siempre había querido casarse —durante sus años en la calle vio a banqueros engañando a sus esposas, según el amigo de la pareja—, pero Brin era su hombre. Para la boda, ella usó un traje de baño blanco y el novio uno negro. Nadaron hasta un banco de arena para tomar sus votos rodeados por el océano.

__FAST COMPANY__Wojcicki y Brin en la ceremonia de los Premios Breakthrough 2014 en Física Fundamental y Ciencias de la Vida, organizada conjuntamente por V.F. en Mountain View, California., por Steve Jennings / Getty Images.

Un año después, Wojcicki dio a luz a su primer hijo justo cuando los ejecutivos de Google comenzaban a disfrutar de la vida como algunas de las personas más ricas del mundo. Schmidt era piloto y, según el amigo, alentó a otros ejecutivos de Google a satisfacer sus deseos de yates y aviones. Brin, Page y Schmidt compraron al menos media docena de aviones, incluidos un 767 y un 757; básicamente son dueños de una aerolínea, dice el amigo. Brin también compró una casa en West Village de la ciudad de Nueva York. Schmidt compró la mansión Montecito de $ 20 millones de Ellen DeGeneres, un apartamento de $ 15 millones en Nueva York, que apareció como la casa de Shia LaBeouf en la película. Wall Street: el dinero nunca duerme, y, recientemente, una casa de $ 22 millones cerca de la Mansión Playboy, en Holmby Hills.

Sin embargo, la esposa de Schmidt, Wendy, se retiró a su complejo en Nantucket y no solía aparecer en la escena social de Google. Schmidt, ahora de 58 años, a veces iba acompañado de mujeres más jóvenes, una de las cuales trabajó brevemente en Google.

Varios ex empleados de Google dicen que la empresa es informal en su enfoque de las citas en el trabajo. Uno dice que Google es intencionalmente agnóstico sobre las citas y que hay cientos de parejas de Google entre sus oficinas globales. De hecho, el código de conducta de Google no prohíbe las citas entre empleados, y dice que las relaciones románticas entre compañeros de trabajo pueden, según los roles laborales y las posiciones respectivas de los compañeros de trabajo involucrados, crear un conflicto de intereses real o aparente. Si una relación romántica crea un conflicto real o aparente, puede requerir cambios en los arreglos laborales o incluso la terminación del empleo de una o ambas personas involucradas.

Con respecto a la cultura de los romances en la oficina en Google, un miembro de la alta sociedad de Atherton con estrechos vínculos con la empresa dice: Cuando tienes ejecutivos saliendo con empleados, es como una relación médico-enfermera: no es ilegal, pero parece que no debería estar sucediendo. La tecnología es un mundo de hombres. La mayoría de estos chicos están casados, y luego están estos tiburones [hembras] jóvenes y frescos, y también son inteligentes. Pero los hombres tienen cientos de millones de dólares. La socialité saca a relucir un viejo dicho: es casi como si obtuvieras un título de Stanford para poder trabajar en Google y poder encontrar un marido.

A lo largo de los años, ha habido varios romances en el lugar de trabajo notables en los niveles superiores de Google, incluido uno entre Page y Marissa Mayer, ahora directora ejecutiva. de Yahoo. Hubo discusiones en el pasillo sobre las dos citas, y algunos creían que estar cerca de Mayer era útil cuando se trataba de asegurar rápidamente la aprobación de Page para un proyecto.

Wojcicki, a diferencia de muchas esposas de hombres ricos, no estaba entusiasmada con coleccionar arte o joyas, y se opuso a comprar aviones y barcos, dice la amiga de la pareja. Algunos dicen que puede ser testaruda y negar los elogios, apasionada por sus propias ideas y desdeñosa con los demás ”. Wojcicki es inflexible acerca de querer una vida normalizada, dice una fuente cercana a ella, usando la frase de los multimillonarios de Silicon Valley para decir normal. Pero no hay nada de normal en la riqueza astronómica, o el poder que proviene de ser los que están cambiando el mundo.

En 2006, Wojcicki cofundó 23andMe y pronto recaudó varias rondas de financiación, incluidos 6,5 millones de dólares de Google. Esperaba atraer a más de un millón de clientes a su empresa, persuadiéndolos de escupir en un tubo y enviar la saliva a su laboratorio de genotipado de ADN por el bajo precio de hoy de 99 dólares. Su misión era transmitir la mayor cantidad de información posible sobre la salud y la ascendencia de cada persona, bajo el principio de que este conocimiento, por derecho, es nuestro. Pero no todo el mundo recibe buenas noticias; muchos han aprendido acerca de los niveles elevados de riesgo de cáncer de mama, Alzheimer o Parkinson. Algunos profesionales de la salud creen que no es prudente darles a las personas noticias tan desalentadoras sin el apoyo de un asesoramiento personal.

Resulta que Wojcicki tenía un interés más personal en su negocio de lo que uno podría imaginar. La tía abuela de Brin sufría de Parkinson, el trastorno neurodegenerativo, y su madre fue diagnosticada en 1999. Durante mucho tiempo se pensó que el Parkinson no era hereditario. Pero a partir de 2004, los investigadores sugirieron que las personas con una determinada mutación genética (más común entre los judíos asquenazíes) tienen un riesgo de entre el 30 y el 75 por ciento de sucumbir a la enfermedad. (El riesgo de la población general es de alrededor del 1 por ciento). Cuando Wojcicki le hizo la prueba a Brin, sus resultados fueron positivos para la mutación. Brin interpretó el riesgo como que posiblemente solo le quedan unos 10 años buenos, dice el amigo de la pareja.

Después de recibir tales noticias, algunos de nosotros nos acurrucamos en una bola, pero Brin no. A diferencia de Steve Jobs, quien guardaba ferozmente las noticias sobre su salud, Brin inició un blog y anunció públicamente sus resultados en la conferencia Zeitgeist de Google en 2008 en Mountain View. Brin comenzó a hacer ejercicio aún más implacablemente de lo habitual y a tomar café, que algunos médicos recomiendan para quienes corren el riesgo de contraer la enfermedad, aunque aborrecía el sabor. (Finalmente se cambió al té verde). Cableado revista que esperaba que esos pasos pudieran reducir su riesgo a la mitad, y si la investigación sobre el cerebro progresa, como él cree, su riesgo podría reducirse a la mitad nuevamente.

Además, Wojcicki y Brin tienen los medios para ayudar en dicha investigación y han donado más de 150 millones de dólares a la Fundación Michael J. Fox y 7 millones al Instituto de Parkinson. También han donado a los premios Breakthrough, uno de los cuales fue otorgado a un investigador de Parkinson en una ceremonia en el Centro de Investigación Ames de la NASA, en Mountain View, el otoño pasado co-organizado por Feria de la vanidad. La investigación sobre los 10.000 enfermos de Parkinson que Wojcicki ha reclutado en 23andMe, la cohorte más grande de estos genotipos en el mundo, podría reducir aún más el riesgo de Brin. En algún lugar por debajo del 10 por ciento es su propia evaluación.

Una nueva vida

En los años posteriores a su prueba genética, Brin cambió su enfoque en Google. Como muchos líderes en Silicon Valley, se había aburrido de los problemas cotidianos y comenzó a soñar más con cosas que estaban literalmente fuera de este mundo, como los viajes espaciales y los robots que se convertirán en nuestros amigos. Mientras el cofundador de Microsoft, Paul Allen, invirtió 200 millones de dólares en un superplano que puede lanzar un cohete, y Elon Musk de Tesla habló sobre el Hyperloop, Brin, que trabaja en una empresa con los mejores ingenieros del país, invirtió su energía en Google X, el secreto de la empresa. laboratorio, en dos edificios anodinos cerca del campus de Mountain View.

En 2012, para debutar con Google Glass, Brin coordinó una maniobra de paracaidismo, con un equipo de saltadores saltando de un zepelín sobre el centro de San Francisco. Los medios estaban cautivados: Brin, dijeron, era el Tony Stark de la vida real, el genio innovador de los cómics interpretado por Robert Downey Jr. en la Hombre de Acero Película (s. (En realidad, el director Jon Favreau dice que Musk fue su inspiración). Glass fue el primer gran proyecto de Brin en X; ahora está listo para centrar su atención en los autos sin conductor, cuyas versiones beta se entrecruzan hoy en San Francisco, como tantos fantasmas.

La primera encarnación de Glass, una pantalla de 10 libras, montada en la cabeza conectada a cables que se enganchaban a una caja en el cinturón del usuario, no era sexy, pero Brin lo rediseñó como elegantes marcos sin lentes en tonos de algodón, mandarina y cielo. Aún así, gritaron nerd. En una conferencia de Allen & Co. en Sun Valley, Idaho, Brin y Wojcicki se acercaron a la diseñadora Diane von Furstenberg con una idea: tal vez le gustaría colaborar. A la diseñadora le encantó la idea de que sus modelos vistieran Glass en un desfile de modas. Le daría un poco de brillo tecnológico a su empresa y glamour de moda para Glass.

Para el evento, el equipo de Glass, incluida Amanda Rosenberg, se trasladó a Nueva York para colaborar con el estudio de von Furstenberg. Brin y Wojcicki organizaron una fiesta en su casa en West Village y la paleta de Glass se combinó con la ropa de von Furstenberg. El día del desfile, durante la Semana de la Moda de Nueva York, Rosenberg posó con von Furstenberg y Brin para las fotos de celebración. Publicó una foto de ella sentada en la primera fila, usando Glass para grabar el programa. Puedes ver que todos se ven muy bien, mientras que yo apenas puedo contener mi emoción, escribió Rosenberg, con su sentido habitual de humor autocrítico.

Mientras Glass explotaba en la prensa, admite un amigo, Wojcicki pudo haber sido un poco duro con Brin. Anne es genial, pero puede ser difícil, dice la amiga. Es dura con Sergey y no deja que se salga con la suya. Ella se centró en salvarlo: cuando la investigación descubrió que una variante genética podría proteger a las personas con la rara mutación relacionada con el Parkinson de Brin, Wojcicki la patentó. (Como muchas de sus decisiones comerciales, patentar genes, un movimiento que a menudo se considera un intento de acaparar un mercado de medicamentos, es controvertido en el establecimiento médico).

Wojcicki todavía quería una vida normal, o lo más normal posible: ser una madre dedicada y que la familia cenara junta. Pero en lugar de ser simplemente un fundador de Google, Sergey de repente se volvió increíble, una persona genial, un actor, ¡una celebridad! dice el amigo de la pareja. Y él me dijo: 'Espera un segundo, ¿estoy haciendo todas estas cosas geniales y luego tengo que volver a casa y cambiar pañales?'

Wojcicki comenzó a ayudar a Brin de manera informal en Google Glass, dice el amigo. Rosenberg quería poner el producto en manos de las mamás, por lo que se acercó a la casa de Wojcicki para hablar sobre cómo llegar a los muchos servicios orientados a los niños en Los Altos. En ese momento, el novio de Rosenberg era Hugo Barra, un alto ejecutivo del equipo de Android de Google. Brasileño educado en el M.I.T., era esencialmente el rostro de su nueva mini tableta, la Nexus 7, y un gerente de producto creativo y bien considerado. Rosenberg publicó videos internos de los dos juntos y estaba muy orgullosa cuando comenzó a salir con él, dice un compañero de trabajo. Durante la temporada navideña en 2012-13, dice que el amigo de la pareja, Wojcicki y Rosenberg se volvieron lo suficientemente cercanos como para que Wojcicki le comprara un regalo de Navidad a Rosenberg. Los dos fueron a una cena de cumpleaños para el inversionista ruso Yuri Milner, con Barra, Brin y los padres de Wojcicki y Brin. Rosenberg fumaba cigarrillos y Barra quería que dejara de hacerlo. Wojcicki le dio una conferencia sobre los riesgos para la salud.

Alrededor de ese tiempo, según la amiga, Wojcicki se encontró con mensajes entre Rosenberg y Brin que la alarmaron y mencionó su preocupación a Rosenberg. (Rosenberg se negó a comentar para este artículo). Unos meses más tarde, en abril, Brin se mudó de su propiedad en Los Altos a otra casa cercana de su propiedad. Él y Wojcicki mantuvieron una relación cordial.

Wojcicki debe haberse preguntado cómo una asociación basada en el amor, el pragmatismo y una filosofía compartida sobre la forma en que funciona el mundo puede ser superada por la pasión y la emoción de una nueva relación.

Este no era el resultado que Wojcicki había deseado para su matrimonio, pero podía vivir con él. Sin embargo, sucedía algo extraño: Rosenberg no se marchaba de Barra. Todavía estaban saliendo mientras ella también veía a Brin. Al parecer, Page y Schmidt estaban al tanto de esto.

En este punto, dice una fuente cercana a la situación, Barra estaba haciendo planes para mudarse al extranjero con Rosenberg. Había atraído una oferta de trabajo competitiva de un fabricante chino de teléfonos móviles de rápido crecimiento, Xiaomi (pronunciado * Shao- * me), para llevar su negocio internacional. Aunque Google puede invertir mucho dinero en un empleado para que se quede con él, Barra estaba considerando seriamente aceptar el trabajo en China. Aún ignorante de la relación de su novia con Brin, Barra habló con ella sobre plantar raíces en Hong Kong. Pero a fines de mayo, según la fuente, Rosenberg le dijo a Barra que necesitaban romper, aunque ella no le dijo el motivo.

Unos meses más tarde, Brin y Wojcicki comenzaron a discutir el reconocimiento de su separación en la prensa. Con tantas agendas divergentes, este proceso se volvió complicado. Wojcicki, en particular, comenzaba a sentirse incómodo cuando los conocidos en las conferencias enviaban sus saludos a Brin a través de ella, sin darse cuenta de que ya no estaban juntos. Según el amigo de la pareja, Brin quiso hacer pública la noticia antes de Burning Man, que tiene lugar a finales de agosto, porque esperaba asistir al festival con Rosenberg.

El 23 de agosto Los New York Times publicó una historia titulada Mujeres en Google mirando más allá del techo de cristal, por la cual una reportera de negocios tuvo acceso a mujeres en el equipo de Glass en un almuerzo estilo luau en la empresa. Si la alta moda y la alta tecnología son mundos aparte, escribió, las mujeres de Google Glass son como exploradoras, tratando de conectar los dos. No se mencionó a una destacada integrante del equipo, Rosenberg. Casi al mismo tiempo, según las fuentes, eliminó muchas fotografías de sus páginas de Facebook y Google+, incluidas las que la mostraban con Barra.

La noticia de la separación de Wojcicki-Brin finalmente se conoció el 28 de agosto, seguida rápidamente por especulaciones en línea sobre la relación de Brin con Rosenberg. Fue inapropiado, dice la fuente cercana a la situación, de la relación. Larry es tan éticamente estricto. . . . Escuché que Larry estaba locamente molesto por toda esta situación y no estaba hablando con Sergey por un tiempo. La fuente agrega que Brin y Rosenberg permanecieron en Google X. En Google, algunas personas estaban furiosas internamente, especialmente las mujeres, porque Sergey y Amanda no estaban separados [profesionalmente]. (Google no quiso comentar este artículo).

Ese mismo día, 28 de agosto, Google reveló que Barra dejaba la empresa para tomar el trabajo en Xiaomi, antes de lo que había planeado para hacer el anuncio. Para algunos, parecía demasiada coincidencia: los sitios de noticias en línea pronto se llenaron de especulaciones sobre la relación de Brin con Rosenberg.

Se le recomendó a Barra que no hablara públicamente sobre su salida de Google, dejando espacio para que la prensa conjeturara que posiblemente fue expulsado de la empresa. En China, mucho para los ejecutivos se trata de su imagen, y en un día el valor de Hugo se redujo a la mitad, dice el amigo de Brin y Wojcicki. En lugar de que Xiaomi considerara a Barra como un tipo destacado que fue reclutado por Google, ahora había dudas sobre si el fundador de Google lo había expulsado por razones personales. (Esta idea resultó ser de corta duración, y la personalidad pública de Barra finalmente recibió un impulso de la charla). Mientras todo esto se desarrollaba, Wojcicki se fue a Fiji con algunas novias para obtener algo de espacio, haciendo yoga mientras se balanceaba en el mar.

Si esta era la totalidad de la teatralidad detrás de escena de la relación de Brin y Wojcicki, podría ser una buena película de Lifetime, pero había otro acto, y más triste, por venir. A Brin le gusta su nueva libertad, dice el amigo de la pareja, pero también le gusta estar cerca de su esposa e hijos. Él piensa que su vida es grandiosa ahora. Brin asistió a la extravagante fiesta anual de Halloween de Marissa Mayer con Wojcicki y los niños. Esto no le sentó bien a Rosenberg, dice el amigo de la familia, los dos tienen peleas horribles y a gritos. Es parte de la pasión, la atracción química.

Hace un par de meses, Rosenberg tuvo una mala racha. Como escribió en un ensayo que publicó en su blog de Tumblr, sufro de depresión clínica. Si bien no estoy orgulloso de ello, tampoco me avergüenzo. Ella llamó a la depresión un maldito astuto, y agregó: Puede que parezcas feliz por fuera. Sonreír, hablar con la gente en las fiestas, decir cosas como ¿Pusiste lima en este hummus? ¡Es delicioso, mi cara se lo está pasando tan bien! Pero es posible que usted y las personas que lo rodean no se den cuenta de la profundidad de la depresión.

Resulta, prosigue, que era una bomba de relojería. Mira, cuando acumulas en extremo todos los sentimientos (como encontrar una mascota muerta debajo del refrigerador), terminas sin ninguno. . . . Estoy en tratamiento y lo he estado durante 6 semanas. Pedir ayuda es la mejor y más valiente decisión que he tomado.

En Silicon Valley, la historia de este rectángulo amoroso se ha interpretado de diversas formas. Para algunas esposas jóvenes de multimillonarios de la tecnología, se trata de cerrar los brazos para apoyar a un miembro del clan, declarando que no tolerarán el mismo trato. Para otros observadores, es una parábola sobre los peligros de una atmósfera quizás demasiado informal sobre las citas en la oficina. Y para otros, se trata del peligro inherente a los conjuntos de datos, cuando los datos incluyen demasiada información sobre la propia mortalidad. Si Brin nunca se hubiera enterado del riesgo de Parkinson, es posible que nunca hubiera tenido lo que un amigo de la pareja caracteriza como una crisis emocional y se hubiera alejado de su esposa. (Pero si Wojcicki no lo hubiera ayudado a descubrir su riesgo de contraer la enfermedad, es posible que no hubiera adoptado las opciones de estilo de vida saludables que pueden prolongar su vida).

Rosenberg continúa trabajando en Google X. Brin también lo hace, supervisando nuevos proyectos como turbinas eólicas voladoras que giran a mil pies de altura, fijadas a una correa y, se rumorea, transmisores de banda ancha ubicados en globos a gran altitud. Ahora está en la dieta Paleo, es como un cazador-recolector, dice el amigo de la pareja.

Se dice que Wojcicki está lidiando bien con la separación, aunque ha estado distraída por enormes problemas en su empresa: la F.D.A. cerró parte de las operaciones de 23andMe a finales de noviembre, lo que obligó a la empresa a dejar de proporcionar resultados de pruebas relacionadas con la salud a sus clientes. Algunos actores poderosos, como la Asociación Médica Estadounidense, están exigiendo que incluya a los médicos. Muchos de los competidores de Wojcicki, sintiendo el calor, han aceptado hacerlo, pero ella se ha negado.

Según las personas que la conocen, no quiere divorciarse. Aunque la pareja tiene una boda previa, hay dinero más que suficiente para todos y ella no querría lidiar con los tribunales y las batallas por la custodia. Ella todavía posee la patente que podría ser la clave para crear un medicamento para tratar a Brin.

Por su parte, Barra recientemente incluso hizo un gesto amable hacia Rosenberg y volvió a publicar su ensayo sobre la depresión en su propia página de redes sociales. Es bueno ver que eres el mejor hombre, tomando el camino correcto aquí. Agua bajo el puente, hombre, escribió un miembro de su círculo de Google+. Rosenberg sigue activo en las redes sociales. Sus amigos y seguidores hablaron recientemente cuando se tiñó el cabello de rubio. Eso provocará una doble toma, escribió una de sus amigas. Otro agregado, Hermosa como siempre.