Putas de crack y panzas de gelatina: un ex N.F.L. La animadora revela el acoso y la vergüenza corporal fuera del campo

Las porristas de los Houston Texans actúan para los fanáticos en el Super Bowl LI en NGR Stadium en Houston, Texas, 5 de febrero de 2017.Por Timothy A. Clary / AFP / Getty Images.

Gabriella Davis, 20, comenzó a ser porrista en la escuela secundaria en Dallas, Texas; casi al mismo tiempo, se enamoró de esas sumas sacerdotisas de dedos espirituales, las porristas de los Dallas Cowboys.

Iba a los juegos de los Cowboys y recuerdo haber estado viendo a las porristas todo el tiempo, me dijo Davis recientemente por teléfono. Yo estaba como, 'Son tan hermosos. No puedo esperar para hacerlo algún día '.

Davis animó en la escuela secundaria y en la liga nacional competitiva All-Star, y en dos años de universidad en la Universidad Estatal de Texas. Para ella, se trataba de algo más que belleza: una confluencia de atletismo (no hay muchos otros deportes cuyas escuadras puedan hacer una voltereta hacia atrás mientras atrapan una pelota de fútbol en el desmonte), disciplina y hermandad. Pero justo cuando había colgado sus pompones en la universidad, no pudo evitar el impulso la primavera pasada de conducir tres horas desde el estado de Texas en San Marcos hasta Houston para hacer una prueba para el escuadrón de los Texans; para convertirse en un N.F.L. animadora, y una de las mujeres por las que estaba tan deslumbrada cuando era una adolescente. Todo sucede por una razón, cree ella: Davis hizo el equipo.

Fue un sueño hecho realidad, dijo.

Y luego, no fue así.

La semana pasada, cinco ex porristas de los Houston Texans presentaron una demanda federal por discriminación sexual contra el equipo, alegando que se les pagaba menos del salario mínimo y no estaban adecuadamente protegidos de los fanáticos que los toqueteaban y hacían comentarios sugerentes. La demanda se hizo eco de las afirmaciones hechas menos de dos semanas antes por otra ex animadora de los Texans, quien el 21 de mayo presentó una demanda federal contra el equipo y su director de porristas desde hace mucho tiempo, Altovise Gary; ella también alegó que las porristas estaban mal pagadas, acosadas por los fanáticos y abusadas verbalmente por Gary. El demandante está buscando que el caso sea certificado como una demanda colectiva, con dos porristas más, según se informa, listas para ser agregadas como demandantes. En una entrevista exclusiva con Feria de la vanidad, Davis agregó su voz a la de sus excompañeros y la ola de N.F.L. porristas que se pronunciaron en contra de años de salario y discriminación de género en toda la liga, diciendo que los tejanos no le pagaban por horas de trabajo extra y que Gary la insultó a ella y a sus compañeros de equipo.

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Este ambiente es tóxico y peligroso. El hecho de que lo dejamos durar tanto tiempo. . . Davis se apagó. Ahora es el momento de hacer algo al respecto, ya sea crear un sindicato o tal vez gastar $ 5,000 en dotarlo de personal para asegurarse de que se sigan todas las regulaciones y de que todos estén contentos en ese escenario. Porque eso es lo que merecen las mujeres.

Los trajes de las porristas de los Texans aterrizan en una NFL ya asediada. Las preguntas giran en torno al vínculo entre el traumatismo craneal persistente, la enfermedad cerebral C.T.E. y la violencia; los derechos de los jugadores afroamericanos a arrodillarse en protesta por la injusticia racial (la NFL dictaminó recientemente que serán multados por hacerlo); y, por supuesto, el problema crónico de mujeres de la liga. Después de la N.F.L. arrastró sus pies para condenar la violencia doméstica en sus filas (notablemente, en 2014, el entonces corredor de los Baltimore Ravens Ray Rice fue capturado en cinta golpeando a su entonces prometida, Janay Rice, en la cara e inicialmente recibió una simple suspensión de dos juegos), el movimiento #MeToo ha inspirado a una ola de porristas profesionales a presentar informes de acoso sexual y discriminación de género.

En un explosivo New York Times En el informe, cinco porristas de los Washington Redskins alegaron que algunos miembros del equipo debían posar en topless en una sesión de fotos en Costa Rica para su calendario anual mientras los hombres de la suite miraban. En otra bomba Bailey Davis (sin relación) presentó una denuncia contra los New Orleans Saints, diciendo que fue despedida de su equipo de porristas de Saintsations después de publicar en Instagram una foto de ella en un traje de encaje, una supuesta violación de las draconianas reglas de las redes sociales del equipo (que, sospechosamente, don no se aplica a los jugadores).

En declaraciones separadas al Veces, los Saints negaron haber discriminado a Davis por su género, mientras que los Redskins dijeron que sus porristas están protegidas por contrato para garantizar un ambiente seguro y constructivo.

Pagar reclamos por discriminación de N.F.L. Las porristas han sido bien documentadas en los últimos años, pero están resurgiendo nuevamente: múltiples escuadrones, incluidos los de los New York Jets, los Cincinnati Bengals y los Tampa Bay Buccaneers, han ganado demandas por pago retroactivo. En algunos casos, su recompensa, de los equipos de una N.F.L. que generó un estimado de $ 13 mil millones en 2016, incluido el salario mínimo obligatorio en el futuro.

Sara Blackwell, un abogado que representa a Bailey Davis y asesora a Gabriella Davis, señaló la decisión de la liga de arrodillarse (los jugadores ahora deben permanecer en el vestuario durante el himno o los equipos estarán sujetos a multas por arrodillarse en el campo), y olió una pizca de hipocresía .

El verdadero patriotismo es cuidar de sus trabajadores estadounidenses, dijo.

Cada vez que entraba en práctica, mi estómago se revolvía

Davis alegó que Gary, el director de porristas a quien las porristas llamaban Coach Alto, la avergonzó y la intimidó a ella y a sus compañeros de equipo durante la temporada 2017-2018.

Ella nos llamó 'panza de gelatina', dijo Davis. Según Davis, a las mujeres supuestamente se les dijo en la práctica: No podemos tener un montón de gomitas corriendo por ahí.

Davis también afirmó que Gary tocó la cara de una niña y dijo: 'Tu cara está gorda', acusó al miembro más joven de las porristas de los Texans, que tenía 18 años en ese momento, de ganar el primer año de 15, y le llevó cinta adhesiva doble a un Texans. juego para pegar con cinta adhesiva la piel del abdomen de una animadora, diciendo, según Davis, 'Mira qué bien se ve esto'. ¿No debería todo el mundo hacer esto?

Davis dijo que ella y sus compañeros de equipo también fueron acosados ​​verbalmente por Gary por su cabello y maquillaje y sus publicaciones privadas en las redes sociales. Nos llamaba 'putas del crack' si pensaba que estábamos maquillando demasiado o que teníamos el pelo demasiado rubio o estábamos también muy delgado. Si Gary creía que las porristas estaban publicando fotos abiertamente sexys en las redes sociales, Davis dijo que las acusaría de parecer estrellas del porno.

En un comunicado, el vicepresidente de comunicaciones de los Texans, Amy Palcic, dijo: Estamos orgullosos del programa de porristas y hemos tenido cientos de mujeres que participan y disfrutan de su experiencia mientras tienen un impacto positivo en la comunidad local. Evaluamos constantemente nuestros procedimientos y continuaremos haciendo los ajustes necesarios para que el programa sea agradable para todos. Gary no respondió a Feria de la vanidad Solicitud de comentarios.

Además, Davis alegó que las porristas de los Texans fueron avergonzadas a través de correos electrónicos masivos enviados a todo el equipo. En un caso, una animadora de Texas envió un correo electrónico a todo el equipo con una advertencia para que no cometieran el mismo error que ella: regalarle dulces a su pequeño en el equipo.

Ignoré por completo el hecho de que intentáramos ser A1 de la cabeza a los pies, escribió la animadora. Deja los dulces y el azúcar en paz. Sabemos que esto puede ser una correlación directa de ser eliminado de los juegos con la imagen corporal y no estar en plena forma.

Creó un ambiente hostil en el que cada vez que entraba en práctica, mi estómago se revolvía, dijo Davis. Dijo que perdió una cantidad significativa de peso durante la temporada, por temor a invocar la ira de Gary. Si me voy a meter en problemas por mi apariencia, por mi cabello demasiado rubio y mis cejas decoloradas, no me voy a meter en problemas por el peso, razonó. Siempre caminaba sobre cáscaras de huevo.

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De acuerdo con una copia del contrato de porrista de Texas 2017-2018, una animadora de Texas acepta que ha sido contratada en parte por su apariencia individual, que su apariencia será evaluada de vez en cuando y que una evaluación negativa debido a factores como El aumento o pérdida excesiva de peso, los movimientos corporales y la celulitis pueden ser castigados con suspensión o incluso despido si el problema no mejora. Davis dijo que firmó el contrato y estuvo de acuerdo en que mantener un estilo de vida saludable y cierta apariencia era crucial para el trabajo. Pero dijo que no se inscribió en casos de acoso, intimidación y vergüenza corporal como un medio para hacer cumplir las políticas del escuadrón.

Obviamente, hay una imagen que tenemos que mantener, pero la forma en que nos dijeron y la forma en que nos trataron sobre nuestros cuerpos no fue saludable, dijo. En lugar de decir: 'Sabes, chicas, veamos lo que comemos', nos llaman 'panza de gelatina'. Y en lugar de decir: 'Veamos lo que publicamos en las redes sociales', nos llaman estrellas porno o putas crack. No está bien. para estar hablando con nosotros así, independientemente de lo que me inscribí.

Davis dijo que a las porristas se les recordaba con frecuencia que eran reemplazables: nos dijeron: 'Hay otra chica que lo hará gratis', dijo.

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Pero prácticamente lo hicieron ellos mismos.

Según Davis y una copia del contrato de porristas tejanos 2017-2018, las porristas ganaban $ 7.25 por hora, el salario mínimo del estado, o aproximadamente $ 1,500 por temporada. El contrato de trabajo estipula que las porristas son contratadas como empleadas a tiempo parcial (durante el día, algunas eran estudiantes universitarios, abogados o trabajaban en P.R.). Pero Davis, así como sus excompañeros que están demandando a los Texans, argumentaron que Gary les advirtió por adelantado que serían empleados a tiempo parcial con horas a tiempo completo. Su compromiso de tiempo incluyó juegos, prácticas y 50 apariciones promocionales patrocinadas por equipos durante la temporada. Las porristas dijeron que no se les pagaba horas extra por horas de trabajo aparte de los vítores, incluida la venta de calendarios y las reuniones con los fanáticos después de los juegos, además de los requisitos diarios de las redes sociales, que incluían tuitear desde el control oficial de la porrista y seguir a cientos de personas en Twitter para impulsar el seguimiento de la cuenta.

Básicamente estábamos de guardia todos los días, dijo Davis. Si un entrenador de porristas enviaba un mensaje a la medianoche sobre tweets o seguidores, dijo, se esperaba que respondiéramos de inmediato.

Davis se hizo eco de las afirmaciones de sus ex compañeras de equipo de que los Texans no protegieron adecuadamente a las porristas cuando, como parte de sus deberes, las enviaron a las gradas con premios o para interactuar de otra manera con los fanáticos y en V.I.P. suites para representar al equipo y ser las caras amistosas de la organización de los tejanos. Según Davis, no había seguridad regular para las porristas cuando se encontraban con fanáticos beligerantes; a veces ella y sus compañeros iban acompañados por un oficial de seguridad y otras veces no, dejándolos susceptibles a los fanáticos que manoseaban, arañaron o hicieron comentarios sugestivos. Además, Gary les dijo a las porristas que no usaran sus anillos de boda o de compromiso, según Davis, porque no les quedaba bien. Davis dijo que cree que esto fue un esfuerzo para asegurarse de que los fanáticos pudieran sexualizar a las porristas sin la emoción de saber si estaban casados ​​o comprometidos.

Davis dejó a los Texans cuando su contrato de un año expiró en abril. Ni siquiera se molestó en recoger su anillo de novato, porque su primera temporada como NFL. animadora también se había convertido en la última. A menudo se le pregunta por qué se destacó el año, o se le dice que, como algunos en Twitter han tropezado en respuesta a la reciente serie de demandas: nadie apuntó con un arma a las cabezas de las porristas.

Pensaba: 'He trabajado tan duro para estar aquí. No puedo dejar que nada me distraiga. Encontraré una forma de sobrevivir. Dejaré que estas cosas se deslicen '. Es casi una forma de pensar con un lavado de cerebro, dijo. Yo era como un robot. Sin mencionar: nunca había dejado nada antes, independientemente de lo difícil que se haya vuelto. Renunciar fue casi como dejar que el entrenador ganara.

Sin embargo, a medida que se acumulaban los supuestos abusos, Davis comenzó a planear su salida. Luego fundó una empresa de marketing en redes sociales llamada Social Shop, y ahora insta a las porristas a que consideren sindicalizarse para evitar que su experiencia le suceda a otras personas.

Hay que cambiar algo. Cualquier otro trabajo, esto no funcionaría, dijo. Si comparamos cuánto el N.F.L. gasta en panecillos para perros calientes o lo que sea, ¿por qué no dedicamos tiempo a cuidar de las mujeres que son literalmente la representación ambulante de ese grupo, o esa organización texana, o N.F.L. ¿animadoras?

Y aunque dijo que tal vez (probablemente colgó sus pompones para siempre) 'Preferiría no pasar más tiempo con [la NFL] a menos que sea para hacer un cambio', sigue interesada en la próxima generación de porristas; las niñas que podrían haberse sentado en las gradas y mirarla con asombro.

No van a quitarle el brillo a nadie más, dijo Davis. Recuerdo que una de mis otras compañeras de equipo, una ex alumna, me miró y dijo: 'Nunca he visto a nadie salir de este programa con su brillo'. No dejes que se lleven tu brillo '.